Die Lausitz - Arbeit im Maschinenraum der Transformation | LABOR.A® 2024

Aus dem Programmheft der LABOR.A® 2024:

"Just Transition" wird im Braunkohlerevier Lausitz gelebt. Wie gestalten sich Ausbildung, Qualifizierung, Fachkräfteengpässe und Arbeitsplatzübergänge in der brandenburgischen Region? Die den Strukturwandel begleitende Evaluation der BTU Cottbus-Senftenberg beleuchtet die Arbeitsmarktentwicklung in Verbindung mit der industriellen Transformation und proaktiven Maßnahmen regionaler Akteure. Die Deutsche Bahn setzt sich mit der Erweiterung des Bahnwerks Cottbus um 1.200 neue Arbeits- und Ausbildungsplätze ein anspruchsvolles Ziel in der strukturschwachen und durch demografische Herausforderungen geprägten Region. Kooperationen, wie mit dem Energiekonzern LEAG, der BTU Cottbus-Senftenberg und weiteren Partnern, verbinden soziale und ökologische Ansprüche mit dem Ziel für die Menschen in der Lausitz Zukunft und Perspektive zu schaffen. Betriebsräte und Belegschaften werden dabei zu aktiven Mitgestalter*innen eines gelingenden Strukturwandels. Das ist "Good Practice" ganz konkret.

Referent*innen: Gunther Markwardt (BTU Cottbus-Senftenberg), Marko Schmidt (Revierwende Lausitz), Torsten Westphal (Deutsche Bahn AG), Julia Kroll (Deutsche Bahn AG)

Partnerorganisationen: Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, Projekt Revierwende